Steuerassistent (m/w/d)

Wegbereiter und Exzellenter Arbeitgeber 2026

Mit sechs Partnern und 28 Mitarbeitenden entsteht in Rheine ein Umfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und ein gutes Miteinander selbstverständlich sind. Unsere Kanzlei wurde mehrfach ausgezeichnet und legt großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen bis zu 50 Prozent Homeoffice. 31 plus 3 Urlaubstage, automatische Gehaltssteigerungen, Jobrad, Tankgutschein, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge sorgen für attraktive Rahmenbedingungen. Monatliche Inhouse Schulungen halten Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand. Für das Wohlbefinden sorgt der Wellness-Mittwoch: morgens kommt ein Masseur ins Büro und mittags ein Trainer für gemeinsamen Rückensport.

Gesamtpaket

• Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Automatische Gehaltssteigerungen
• Perspektive: Inhouse Schulungen | Weiterbildungsangebot mit umfangreicher Unterstützung
• Struktur: Moderne Prozesse | Digitale Kanzlei | DATEV
• Work-Life-Balance: 31+3 Urlaubstage | Gleitzeit mit 50% Homeoffice
• Gesundheit: Massagen | Rückensport | Betriebliche Altersvorsorge

Benefits:

• Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Tankgutschein

Tätigkeiten

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen
• Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei steuerlichen Außen- und Betriebsprüfungen
• Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Mandanten

Berufserfahrung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlicher Ausrichtung
• Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt
• Offenheit für Digitalisierung mit DATEV
• Kenntnisse im Steuerrecht nach HGB
• Teamplayermentalität mit Eigeninitiative

Bewerbungsprozess

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen
• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil
• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit