Steuerassistent (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

In einer etablierten Kanzlei mit rund 100 Mitarbeitenden erwartet Sie ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung – hier können Sie Ihr Wissen gezielt erweitern und Ihre Karriere vorantreiben.

• Weiterbildung, die sich lohnt: Ihre Entwicklung steht im Fokus. Fachseminare, Zusatzqualifikationen oder individuelle Förderung – hier wird Wissen großgeschrieben.
• Flexibilität nach Maß: Homeoffice? Gleitzeit? Individuelle Lösungen sind möglich – sprechen Sie uns an!
• Digital und effizient: Wir laufen volldigital – Sie arbeiten mit modernster Software und optimierten Prozessen.
• Mandate mit Vielfalt: Sie betreuen sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen – spannend, abwechslungsreich und nie eintönig.

Das Plus für Sie

• €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr
• Nettolohnoptimierung nach Ihren Bedürfnissen (z. B. Tankgutscheine, Fitnessstudio, Fahrtkosten, Kitazuschuss) | Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Höhenverstellbare Schreibtische | Betriebliches Gesundheitsmanagement nach Ihren Wünschen
• Philosophie: Teamgedanke | Digitalisierung | Entwicklung

Tätigkeiten

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:

• Mitwirkung bei nationalen und internationalen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Betreuung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Einzel- und Gestaltungsfragen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Berufserfahrung

• Qualifikation als Diplom-Finanzwirt oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlicher Ausrichtung
• Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt
• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares
• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg

Bewerbungsprozess

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen
• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil
• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit