Responsable Principal de la Performance Auditive
Aktuelle Original-Stellenanzeige
Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Die ganze Ausschreibung von jobup
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Darum lohnt es sich
ph3Plus sur le poste /h3ulliAssumer et piloter la performance auditive de bout en bout des innovations algorithmiques de Sonova, garantissant un bénéfice utilisateur final de premier plan dans l’industrie et une expérience sonore exceptionnelle. /liliDiriger, développer et responsabiliser une équipe d’ingénieurs en performance auditive, en créant des priorités claires, une forte appropriation et une culture d’excellence technique. /liliFaçonner de nouvelles fonctions auditives, algorithmes et fonctionnalités depuis l’idéation et le prototypage jusqu’au développement, à la vérification et à la mise en production. /liliPrendre des décisions basées sur des preuves en dirigeant les mesures techniques, les évaluations de performance et les tests, tout en identifiant les écarts clés de performance et les opportunités de différenciation. /liliCollaborer étroitement avec le traitement du signal, l’apprentissage profond, l’innovation audiologique, le logiciel de contrôle, le marketing et d’autres domaines de la RD pour traduire l’innovation en produits performants. /liliTraduire la stratégie et les feuilles de route fonctionnelles en objectifs d’équipe clairs et réalisables, en équilibrant innovation, bénéfice utilisateur, qualité, évolutivité, ressources et délais. /liliFaire progresser continuellement les pratiques de développement, les outils et l’infrastructure, y compris l’utilisation des technologies d’IA, tout en assurant la conformité aux processus de RD, aux normes de qualité et aux attentes réglementaires. /li /ulh3Plus sur vous /h3ulliDiplôme avancé (Master ou Doctorat) en génie électrique, physique, acoustique, génie biomédical ou dans une discipline scientifique ou technique étroitement liée. /liliAu moins 5 ans d’expérience pertinente en traitement du son, ingénierie ou RD MedTech, combinés à une expérience significative en leadership technique ou fonctionnel senior. /liliExpérience avérée de la gestion d’équipes, de la livraison technique complexe et de la collaboration interfonctionnelle dans un environnement international et multisite. /liliCapacité à relier expertise scientifique et technique aux besoins des utilisateurs et aux priorités commerciales. /liliEsprit stratégique et analytique avec la confiance nécessaire pour prendre des décisions, gérer les compromis et créer de la clarté dans des environnements complexes ou incertains. /liliStyle de leadership collaboratif et responsabilisant, avec de fortes compétences en communication et une passion pour le développement des personnes, le renforcement des capacités et la conduite du changement technologique. /liliAnglais courant ; l’allemand ainsi qu’une expérience des réglementations des dispositifs médicaux, des cadres de validation ou des environnements de développement basés sur les données sont un avantage. /li /ulh3Plus sur ce que nous offrons /h3pEn tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive.
Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible.
Nous offrons un large éventail d’opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités exceptionnelles de croissance avec des plans de développement individuels. /p /p
Bereit?
Bewerbung wird direkt an jobup uebergeben - kein Konto noetig.