Auditor für Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Das ist der Job

Auditor für Brandmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV Thüringen e.V.

Das brauchst du

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Berufsbezeichnung: Brandschutzsachverständige/r Aufgaben und Qualifikationen • Sie führen Audits nach DIN 14675-2 sowie QM-Audits nach DIN EN ISO 9001 durch. • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen als Fachkraft im Bereich elektrische Anlagen und Maschinen. • Es erwartet Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten zur Sicherung von Qualitätsstandards. • Einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik / Nachrichtentechnik. • Alternativ Abschluss als Techniker- oder Elektromeister. • Mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Abschluss. • Vorkenntnisse im Bereich Gefahrenmeldeanlagen und DIN 14675 wünschenswert. • Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement. • Bestehende Berufung als Auditor ISO 9001 mit IAF/EA Branche 19G-2 idealerweise vorhanden. • Zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise. • Eigeninitiative, Flexibilität, Kundenorientierung, Belastbarkeit. • Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit. • Englischkenntnisse (Grundkenntnisse in Wort und Schrift). • Gute MS‑Office-Anwenderkenntnisse. • Führerschein Klasse B und PKW. • Reisebereitschaft.

Darum lohnt es sich

Vorteile für Mitarbeitende • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld. • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen. • 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage. • Flexible Arbeitszeiten. • Umfassendes Onboarding inkl.

Willkommensveranstaltung – für einen gelungen Start. • Flache Hierarchien statt Konzernstruktur. • Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander. • Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy. • Firmenwagen auf Basis interner Voraussetzungen. • Homeoffice / Mobiles Arbeiten. • Vermögenswirksame Leistungen. • Nachhaltigkeit / Umweltschutz. • Rabatte für Mitarbeitende. • Sonderzahlungen. • Weiterbildungen. • Betriebliche Altersvorsorge. • Dienstwagen. • Mitgestaltungsmöglichkeiten. • Parkmöglichkeiten. • Gute Verkehrsanbindung. • Moderne technische Ausstattung. • Mentorenprogramm/Coaching. • Firmenevents.