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Niederlassung Ulm / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet
Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.

Aufgaben

• Fachkundige steuerliche / betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen (Einzelunternehmen / Personen- und Kapitalgesellschaften)
• Akquisition neuer Mandate
• Vertretung der Niederlassungsleitung
• In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung: Repräsentation der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens
• Führung der Mitarbeiter:innen
• Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen
• Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung
• Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung
• Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)
• Weitere Aufgaben ergeben sich aus der gemeinsam zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung

Profil
Erfolgreich absolviertes Examen als Steuerberater:in
Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei
Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke
Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen
Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke sowie Einfühlungsvermögen
Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen

Wir bieten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten – durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Home-Office (1 bis 3 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung
• Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für Ihren Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten
• JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Weiterbildung – wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen
• Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
• Ticketsprinter und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe
• Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld)
• Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung