Audit

Wir bei der Sparkasse Erding - Dorfen stehen für gesellschaftliches Engagement und übernehmen Verantwortung dort, wo wir zu Hause sind – im Landkreis Erding. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg schaffen wir in der Verbindung von Kompetenz und Engagement. Aufgaben Sie planen und führen eigenständig risikobasierte Prüfungen unserer Geschäftsprozesse und Kontrollsysteme im Bankwesen durch, um deren Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten. Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, decken Optimierungspotenziale auf und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, die Sie in aussagekräftigen Prüfungsberichten aufbereiten. Als kompetente:r Ansprechpartner:in beraten Sie die Fachbereiche proaktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen und in allen Fragen rund um die interne Revision.

Sie begleiten externe Prüfungen, z.B. durch die Aufsicht oder Wirtschaftsprüfer, und fungieren als zentrale Schnittstelle für alle relevanten Anfragen. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik sowie an bereichsübergreifenden Projekten mit und bringen Ihre Expertise zur Prozessverbesserung ein. Profil Sie haben eine Ausbildung als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen. Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung aus der internen oder externen Revision mit. Mit Ihrer ausgeprägten analytischen Denkweise und Ihrem Prozessverständnis durchdringen Sie komplexe Sachverhalte schnell und sicher. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert und können Ihre Prüfungsergebnisse adressatengerecht aufbereiten und präsentieren.

Für den Austausch im Team und mit den Fachbereichen kommunizieren Sie verhandlungssicher auf Deutsch (C1).

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach TVöD-S, inklusive betrieblicher Altersversorgung und VWL. Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Gleitzeitregelung. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche. 32 Urlaubstage sowie die Option auf Sonderurlaub. Sicherer und regionaler Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitnessmodell. Regelmäßige Teamevents und Betriebsveranstaltungen. Zusätzliche Vorteile wie JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.