Peters, Schönberger & Partner mbB

ON THE JOB

• Beratung: Steuerzentrierte Gestaltungsberatung für vermögende Privatpersonen und Familienunternehmen bei der Vermögens- und Unternehmensnachfolge an der Schnittstelle von nationalem und internationalem Steuerrecht (v.a. Erbschaft- und Schenkungsteuer) und Zivilrecht (v.a. Erbrecht, Familienrecht, Gesellschaftsrecht)
• Position: Senior Associate oder Manager für die Service Line Nachfolge
• Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur
• Interdisziplinär: Zusammenspiel von Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung

SKILLSET

• Qualifikation: Steuerberaterexamen; ein Wirtschaftsprüferexamen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Praxis: Relevante Berufserfahrung in der steuerzentrierten Vermögens- und Unternehmensnachfolge, insbesondere in der erbschaft- und schenkungsteuerlichen Deklaration sowie bei der Erstellung von Verbundvermögensaufstellungen; Erfahrung in der steuerlichen Gestaltungsberatung ist wünschenswert
• Kompetenzen: Empathie, ausgeprägte Analysefähigkeit, Verständnis für ökonomische und bilanzielle Zusammenhänge, gute Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Mandate, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
• Eigenschaften: Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität, KI-Affinität

PSP-BENEFITS

• KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung
• Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenes Restaurant: Unsere Köche bieten täglich frische Menüs aus regionalen Produkten an
• Milchladen: Unser eigenes italienisches Café – Treffpunkt für Kaffeepausen und kleine Besprechungen abseits des Schreibtischs
• Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren
• Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig
• Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA
• Sport, Gesundheit & Wellness: EGYM Wellpass, Yoga und ein wöchentliches Screen-Fit-Training