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Das ist der Job
Ihre Aufgaben Verantwortliche Prüfungsleitung: Steuerung komplexer Prüfungsmandate mit Fokus auf höchste Qualität, Effizienz und Compliance – von der Planung bis zum Abschlussbericht.
Unterstützung bei Berufsexamina: Fachliche Expertise, zeitliche Freiräume und finanzielle Zuschüsse für Steuerberater-, Wirtschaftsprüferexamen oder berufsbegleitende Studiengänge.
Das brauchst du
Fundierte Kenntnisse in der eigenständigen Durchführung komplexer Prüfungsmandate. Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mandanten.
Darum lohnt es sich
Strategische Standort- & Geschäftsentwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung von Wachstums- und Innovationsprojekten am Standort Koblenz. Leadership & Teamentwicklung: Führung und Förderung interdisziplinärer Teams zur Sicherstellung nachhaltiger Leistungsfähigkeit.
Digitale Transformation & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung bestehender digitaler Systeme und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe. Unternehmerisches Denken und Freude daran, aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen. Affinität zu modernen, digitalen Arbeitsweisen.
Wir bieten Attraktive Vergütung: Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, betriebliche Altersvorsorge sowie Option auf einen Firmenwagen.
Starkes Netzwerk: Als Teil der Unternehmensgruppe ETL Prüfung. #J-18808-Ljbffr Über die Mittelrheinische Treuhand Gegründet im Jahr 1913 in Koblenz, begleitet die Mittelrheinische Treuhand heute Mandanten durch eine Welt im Wandel – von der Elektrifizierung über die Energiewende bis zur Digitalisierung.
Was als partnerschaftliche Kanzlei begann, ist heute eine unabhängige Prüfungs- und Beratungseinheit mit rund 80 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von über 10 Millionen Euro und Standorten in Koblenz (Hauptsitz), Frankfurt am Main, Mainz und Essen. Qualitäts- & Risikomanagement: Verantwortung für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
Ihr Profil Sie sind Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, idealerweise in einer mittelständisch geprägten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Erste Führungserfahrung oder die Motivation, in eine solche Rolle hineinzuwachsen.
Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice (bis zu 50 %) und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Teilzeit möglich. Hohe Digitalität: Vollkommen digitale und papierlose Arbeitsweise.
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