Wirtschaftsprüfer (m/w/d) als Niederlassungsleitung

Das brauchst du

Bewerbungen „branchenfremder“ Kandidat:innen sind aber ausdrücklich erwünscht – wir machen dich „fit“ für unsere Branche Unser Versprechen • Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen.

Darum lohnt es sich

Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sindEIN TEAM Curacon.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Rendsburg eine Wirtschaftsprüfer ("m/w/d") alsNiederlassungsleitung Das erwartet dich • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Niederlassung Rendsburg und entwickelst den Standort weiter • Du verantwortest die eigenständige Beratung und Mandatsbetreuung mit Schwerpunkt in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft • Du vertrittst Curacon als Experte (m/w/d) nach außen, indem du Fachvorträge auf internen Veranstaltungen und externen Kongressen, Tagungen oder Seminaren hältst • Du arbeitest mit einem eingespielten und verlässlichen Team zusammen Du bringst mit • Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sowie das WP-Examen • Sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, der nationalen und internationalen Prüfungsvorschriften, der aktuellen berufsrechtlichen Regelungen und ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft • Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Auseinandersetzung mit und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten • Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen & einen guten und verständlichen schriftlichen Ausdruck • Ideal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales.

Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents • Attraktive Karrieremodelle mit Perspektive „Partnerschaft“ • Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung) • Stellung eines eigenen Dienstwagens. • Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen • 13.

Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung) • Vermögenswirksame Leistungen • u. v. m. Mehr als550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,14 Standorte, eine der20 größtenPrüfungsgesellschaften Deutschlands undTop 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen Nutze gerne auch unsereHR-Sprechstundefür ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen: Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unsere Personalreferentin Nicole Große Sundrup: 0251/ Mehr über uns: