Steuerberater Umstrukturierungen und Nachfolge (m/w/d)

In dieser Rolle beraten Sie nationale und internationale Mandanten in steuerlichen Gestaltungen mit Fokus auf Unternehmens- und Vermögensnachfolge. Sie entwickeln und setzen optimierte Nachfolge- und Vermögensstrukturen um und begleiten komplexe Umstrukturierungen. Sie erstellen Steuerbelastungsrechnungen und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen; zudem erstellen Sie Stellungnahmen zu komplexen Fragestellungen im Nachfolge- und Umstrukturierungskontext. Die Position bietet die Möglichkeit, langfristige Gestaltungsprozesse mitzuerleben und maßgeblich zu prägen, in einem modernen, teamorientierten Umfeld.

Leistungen / Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsangebote
• Firmenfahrrad-Leasing
• Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend/Silvester

Verantwortungsbereiche

• Beratung in steuerlicher Gestaltungsberatung für Nachfolge- und Vermögensstrukturierungen
• Entwicklung und Umsetzung steuerlich optimierter Nachfolge- und Vermögensstrukturen
• Planung und Begleitung von Umstrukturierungen und Umwandlungen
• Erstellung von Steuerbelastungsrechnungen und Entscheidungsgrundlagen
• Verfassen von Stellungnahmen zu komplexen steuerlichen Fragestellungen im Nachfolge- und Umstrukturierungskontext

Zentrale Anforderungen

• Steuerberaterexamen
• ausgeprägtes Interesse oder Erfahrung in steuerlicher Gestaltungsberatung, insbesondere Unternehmens- und Vermögensnachfolge sowie Umstrukturierungen
• Fähigkeit, komplexe steuerliche Fragestellungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren
• Freude an konzeptioneller Arbeit und Begleitung langfristiger Gestaltungs- und Nachfolgeprozesse
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• strukturiertes Denken
• adressatengerechte Kommunikation
• Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
• steuerliche Gestaltungsberatung
• Unternehmens- und Vermögensnachfolge
• Umstrukturierungen und Umwandlungen