Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)

Kanzlei mit Interesse an Ihnen!

Sie sind wahrscheinlich zufrieden: spannende Aufgaben, ein gutes Team, ein Chef, derSie unterstützt, und einordentliches Gehalt. Aber reicht das wirklich, um Ihre langfristigen Ambitionen zu erfüllen? Genau das wollen wir wissen: Was müssten wirIhnen bieten, damit Sie ernsthaft darüber nachdenken, den nächsten Schritt zu gehen?

Wir sind eine mittelständische Beratung mit mehreren Standorten in Deutschland und 28 Mitarbeitendenvor Ort, die sich gegenseitig fachlich unterstützen. UnsereStandortearbeiten digital vernetzt, nutzen DATEV und betreuen Mandanten aus Start-ups, der Baubranche, Fonds undinternationalen Konzernen. Auf WunschkönnenSieauch englischsprachige Klientenbetreuenundbewusstvermeiden wirbargeldnahe Mandate. Flache Hierarchien und kurzeWege ermöglichen schnelle Entscheidungen. Sie erhaltenflexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Urlaubstage, Homeoffice nach AbspracheundaktiveUnterstützung Ihrerfachlichensowie persönlichenWeiterentwicklung.

Ihr Gesamtpaket

• Gehalt:Bis zu 120.000 Europro Jahr
• Perspektive:Mittel- bislangfristige Partnerschaft
• Infrastruktur: Modern | SoftwareDatev| Papierloses Büro
• Work-Life-Balance: 31Urlaubstage|Zwei TageHomeoffice pro Woche| Flexible Arbeitszeiten
• Benefits: Parkplätze| Eventsvor Ort und standortübergreifend

Ihre Tätigkeiten

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.

So könnte Ihr Berufsalltag beispielweise aussehen:

• Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten inlaufenden und gestaltendensteuerlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden
• Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitendeund auf Wunsch Übernahme von Personalverantwortung

Ihre Berufserfahrung

• Mind. fünfjährige Berufserfahrung als Steuerberater
• Offenheit für Digitalisierung
• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit auch überStandortehinweg

Bewerbungsprozess

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen
• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil
• Unterstützung beistrategischer Prozessführung undVertragsverhandlungen, falls gewünscht
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit