Steuerberater (m/w/d) – Start-ups & E-Commerce

Das ist der Job

Für unsere Kanzlei in Berlin (Friedrichshain) suchen wir ab sofort einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Darum lohnt es sich

Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandant:innen mit Schwerpunkt Start-ups, digitale Geschäftsmodelle und E-Commerce – vom frühen Stadium bis zur Skalierung • Vertrauensvolle Ansprechperson für Gründer:innen und wachstumsstarke Unternehmen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Sicherstellung hoher fachlicher Qualität • Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen sowie Förderung eines motivierenden und modernen Arbeitsumfelds • Beratung zu spezifischen Themen im E-Commerce und digitalen Umfeld (z.

Umsatzsteuer, Internationalisierung, Plattformmodelle) • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Unternehmensberater:innen, insbesondere bei Wachstums- und Transformationsprojekten • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie Impulse für die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Beratung Qualifikationen • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen (oder kurz vor dem Abschluss) • Mehrjährige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung, idealerweise mit Bezug zu Start-ups, digitalen Geschäftsmodellen oder E-Commerce • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie an der fachlichen Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln • Unternehmerisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch • Schnelle Auffassungsgabe und Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen • Engagement, Eigeninitiative und Interesse daran, Mandant:innen in einem dynamischen Umfeld aktiv zu begleiten und Netzwerke aufzubauen Benefits • Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt. • Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • Weiterentwicklung & Karriere – Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche. • Einarbeitung – Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team. • Digitalisierung & Arbeitsumgebung – Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizientes digitales Arbeiten im Alltag. • Aufgaben & Eigenverantwortung – Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. • Sicherheit & Stabilität – Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. • Backoffice & Netzwerk – Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis‑Netzwerks. • Events & Benefits – Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.