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Steuerberater/in (m/w/d)

ArbeitsortCrailsheim
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–90.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Stellenangebot: Steuerberater/in (m/w/d)
  • Arbeitgeber: BHW Beck Hoppe Wendelin PartG mbB
  • Arbeitsort: Crailsheim
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Steuerberater/in, Wirtschaftsprüfer/in

Stellenbeschreibung

„Das Menschliche zwischen Mitarbeitern und Mandanten muss einfach stimmen. Zusätzlich sorgt unser gutes Betriebsklima dafür, dass die Kanzlei auf ein langjährig eingespieltes Team zurückgreifen kann. Das kommt nicht nur uns, sondern vor allem unseren Mandanten zugute. Persönliche, fast schon freundschaftliche Kontakte zu Mandanten sind keine Seltenheit.“

Wir suchen ab sofort eine/n Steuerberater/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Jahresabschlüsse
  • Steuererklärungen
  • Steuerliche Beratung und damit zusammenhängende Tätigkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerberater/in

Was wir bieten

  • Home‑Office möglich, flexible Arbeitszeiten (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Gleitzeitkonzepte
  • Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte)
  • Parkmöglichkeiten
  • Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch)
  • Individuelle Weiterentwicklung; Fort- und Weiterbildungskosten werden übernommen
  • Partnerperspektive: Engagement wird geschätzt, kein Fokus auf Umsatzgrößen
  • Steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Netto-Gehaltsoptimierung durch Fahrtkostenzuschüsse

Arbeitsumfeld

Moderne Arbeitsplätze mit hochwertigen EDV-Geräten, zwei hochauflösende Bildschirme, DATEV, ProCheck, Dokumentenablage, Unternehmen Online.

Unternehmensdarstellung

Gründung 1996, Steuerkanzlei mit ca. 20 Mitarbeitenden, zentrale Lage im Stadtkern von Crailsheim, moderne Arbeitsplätze.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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