Steuerberater

Kanzlei mit Teamgeist und Empathie für Mandanten

Wir sind eine moderne, digital ausgerichtete Steuerberatungsgesellschaft mit rund 60 Mitarbeitenden an dreiStandorten. UnserBüroinGesekeist dabei besonders produktiv und betreut nationale wie internationale Unternehmen sowie Privatpersonen. Wir legen großen Wert aufTeamgeistsowie persönliche Weiterentwicklung undfördern kreative IdeensowieEigenverantwortung.

Als Teamleitung erwartenSiemobiles Arbeiten bis zu drei Tage pro Woche jährliche Gehaltsanpassungen. Neben einem Firmenwagen und diversenGesundheitsangebotenstehen Ihnen viele weitere individuell anpassbare Benefits zur Verfügung.

Wenn Sie gerne mandantenorientiert arbeiten, Teams führen und digitale Prozesse gestalten, finden Sie hier den idealen Rahmen, um Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Ihr Gesamtpaket

• Gehalt:Bis zu 100.000 Euro pro Jahr|Jährliche Gehaltsanpassungen
• Perspektive: Teamleiter |IndividuellePersönlichkeitsentwicklung mit Schulungen
• Infrastruktur:Innovative Arbeitsprozesse| SoftwareDatev|Standortübergreifendes Arbeiten
• Nettolohnoptimierungen:Firmenwagen|Kitazuschuss|Internetkostenzuschussu.v.m.
• Gesundheitsmanagement: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge|Zuschuss zu Therapiestunden|Erholungsbeihilfe
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche

Ihre Tätigkeiten

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:

• Verantwortung für die Erstellung und Präsentation von Jahresabschlüssen, inklusive direktem Mandantenkontakt
• Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung mit maßgeschneiderten Lösungen für nationale und internationale Mandanten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung eines starken Zusammenhalts
• Begleitung von Prüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden

Ihre Berufserfahrung

• Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens
• Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Offenheit für Digitalisierung
• Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben
• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke

Bewerbungsprozess

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen
• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil
• Unterstützung beistrategischer Prozessführung undVertragsverhandlungen, falls gewünscht
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit