Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater (m/w/d)

Sie arbeiten in einer etablierten multidisciplinaryen Sozietät im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Ziel ist die langfristige Nachfolge der Kanzlei, mit Fokus auf fachliche Exzellenz, Führungsstärke und nachhaltige Weiterentwicklung. Sie leiten künftig das operative Geschäft und gestalten die Mandantenbetreuung sowie die strategische Ausrichtung mit. Kein Kauf- oder Kapitaleinsatz ist erforderlich; der Einstieg erfolgt durch Einarbeitung und schrittweise Übergabe. Die Rolle bietet anspruchsvolle Mandate und engen, teamorientierten Austausch.

Leistungen / Benefits

• Langfristige Perspektive zur Übernahme einer etablierten Kanzlei
• Kein finanzieller Kapitaleinsatz notwendig
• Schrittweise Einarbeitung und Übergabe durch den bisherigen Inhaber
• Bestehender Mandantenstamm
• Wertschätzende Teamkultur
• Hohe unternehmerische Gestaltungsfreiheit

Verantwortungsbereiche

• Eigenverantwortliche Betreuung mittelständischer Mandanten in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragestellungen
• Durchführung und Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen
• Ansprechpartner für Mandanten, Banken, Behörden und externe Stakeholder
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei und Ausbau bestehender Mandatsbeziehungen
• Perspektivisch Übernahme von Führungsaufgaben bis hin zur Gesamtverantwortung für die Kanzlei einschließlich Mitarbeiterführung, Geschäftsentwicklung und Unternehmenssteuerung

Zentrale Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und/oder Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung mittelständischer Unternehmen sowie in der Jahresabschlussprüfung
• Unternehmerisches Denken und langfristige Perspektive mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Mandantenbetreuung und Mitarbeiterführung
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Wille zur Weiterentwicklung der Kanzlei
• Kommunikationsstärke
• Freude an Mandantenbetreuung
• Mitarbeiterführung
• Jahresabschlussprüfung
• Steuererklärungen
• Betreuung mittelständischer Unternehmen