(Senior) Manager IT-Audit / IT-Revision (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Aareal Bank AG
- Standort
- Wiesbaden
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Aareal Bank AG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Die Finanzwelt verändert sich rasant - neue Kundenerwartungen, digitale Innovationen und dynamische Märkte fordern schnelle, smarte Lösungen.
Darum lohnt es sich
Genau hier setzt unsere risikoorientierte interne IT-Revision an: Ob AI, Cloud Computing, Cyber Security oder das Management komplexer IT-Systeme - bei uns bist du mittendrin statt nur dabei. In deiner Rolle gestaltest du aktiv im Rahmen der 3rd Line zukunftsweisende Themen mit, die den Schutz und die Weiterentwicklung unserer Bank sichern.
Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle führst du eigenverantwortlich IT-Audits bzw. -Prüfungen durch und deckst, zusammen mit dem IT-Audit-Team, die gesamten Anforderungen insbesondere der DORA, und EBA/GL 2019/04 ab, sowohl für die Prozesse der 2nd LoD wie auch die der 1st LoD Abhängig von deinem Know-how übernimmst du die operative Durchführung oder die Leitung von Prüfungen - ob eigenständige IT-Prüfungen, projektbegleitende Prüfungen oder Integrated Audits gemeinsam mit unseren Business-Prüferinnen und -Prüfern Im Zuge der Prüfungen liegt der gesamte Prüfungsprozess in deinen Händen - von der Planung über die Durchführung, Berichterstattung bis zum finalen Follow-up.
Du wirkst bei der Weiterentwicklung neuer Prüfungstechniken und -themen für di Du übernimmst Verantwortung für deine Prüfungen, bringst deine Stärken gezielt ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter - fachlich wie persönlich. Dabei sind auch die prüferische Begleitung wesentliche Projekte der Bank ein wichtiger Baustein.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)
Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.
- Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
- Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
- Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
- Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Fachinformatiker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Wiesbaden im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 16 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 598 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WPKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
700 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Steuerfachangestellte/r (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungMittlere Reife oder AbiturGehaltsplusEinstieg in Steuerberatung & WPAbschlussIHK-Abschluss Steuerfachangestellte/r
- Steuerberater/inDauer3 Jahre Berufserfahrung + ExamenVoraussetzungSteuerfachangestellte/r oder StudiumGehaltsplus+60 – 120 % vs. FachkraftAbschlussSteuerberaterexamen (Finanzbehörde)
- Wirtschaftsprüfer/inDauerStudium + 3 Jahre Berufspraxis + WP-ExamenVoraussetzungBWL-/Wirtschaftsstudium + PraxiserfahrungGehaltsplus+100 – 200 % vs. EinstiegAbschlussWP-Examen (WPK)
Die größten WPKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deloitte | Big 4, ~10.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt am Main |
| PwC | Big 4, ~12.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt am Main |
| KPMG | Big 4, ~11.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| EY | Big 4, ~11.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| BDO | Mid-Tier, ~2.500 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Mazars | Mid-Tier, ~1.500 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Fachinformatik13-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Junior Developer / Admin38-50 k€ø 0 J. · ~96 % erreichen
- Software-Entwickler:in48-65 k€ø 2 J. · ~82 % erreichen
- Senior Developer62-82 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Tech Lead78-100 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Engineering Manager95-130 k€ø 11+ J. · ~14 % erreichen
Wie weit ist Wiesbaden fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bewerbung wird direkt an Aareal Bank AG uebergeben - kein Konto noetig.
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