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Senior Lead Auditor DACH (m/w/d) Schwerpunkt TISAX

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Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

Senior Lead Auditor DACH (m/w/d) Schwerpunkt TISAX Vollzeit BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren.

Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten. • Steuerung der globalen technischen Governance des TISAX Produkts • Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der TISAX‑Prozesse gemäß ENX‑ und Scheme‑Vorgaben • globale Unterstützung der Regionen bei Durchführung, Auslegung und Problemlösung • Entwicklung und Umsetzung von Schulungen für Assessoren und relevante Stakeholder • Hauptansprechperson für ENX inklusive Koordination von Berichten, Feststellungen und Workshops • eigenständige Durchführung anspruchsvoller Kunden‑Audits • technische Unterstützung bei komplexen Auditsituationen in der Region • Beitrag zu strategischen Kundenprojekten und Ausschreibungen • Kompetenzmanagement und technische Kalibrierung der Auditorinnen und Auditoren • Sicherstellung der Einhaltung globaler Prozesse und Akkreditierungsvorgaben • umfassende InfoSec‑Assurance‑Expertise mit tiefgehender TISAX‑ und ISO/IEC‑27001‑Praxis; TISAX Lead Auditor mit mind. 100 Audits in 5 Jahren • Erfahrung in globalen bzw. multiregionalen Umgebungen sowie nachgewiesene Kompetenz in globaler Produktgovernance • technischer Hochschulabschluss und verhandlungssichere Englischkenntnisse • Fähigkeit, Scheme‑ und ENX‑Vorgaben in effiziente operative Prozesse zu überführen • starke kommunikative Kompetenz und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten Benefits • flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten • mobiles Arbeiten • Gesundheitsangebote • Zuschuss Deutschlandticket • betriebliche Altersvorsorge • Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc. • Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.

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