Senior Auditor (m/w/d)

Das ist der Job

Hallo machbar.Für unsere Abteilung Revisionin Stuttgart suchen wir zum 01.01.2027 eine/n Senior Auditor (m/w/d).Niemand ist perfekt. In der Abteilung Revision wirfst du einen neutralen, prüfenden Blick auf alles: Du analysierst systematisch unsere Geschäftsprozesse und sprichst Empfehlungen zur Optimierung aus.

Das brauchst du

Dabei hast du einen direkten Draht zur Geschäftsleitung und zum Mutterkonzern – und gewährleistest so ein vertrauensvolles Umfeld für alle Mitarbeitenden und Kund:innen der Creditplus.Woran du arbeitestPrüfung und Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des Risikomanagements im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen sowie der Ordnungsmäßigkeit grundsätzlich aller Aktivitäten und Prozesse, unabhängig davon, ob diese ausgelagert sind oder nichtDurchführung von Prüfungen gemäß den einschlägigen KonzernvorgabenDokumentation der Prüfungshandlungen und Erstellung von Prüfungsberichten gemäß den internen Group Audit StandardsDurchführung von Follow-up Prüfungen der offenen EmpfehlungenVor- und Abschlussgespräche der einzelnen Prüfungen mit den entsprechenden Ansprechpartnern vorbereiten und durchführen (ggfs. mit dem Leiter der Internen Revision)Mitarbeit bei der risikoorientierten Quartals-, Halbjahres- und JahresplanungMitwirkung an der permanenten Verbesserung der PrüfungsverfahrenBeratung der Fachabteilungen in Kontrollfragen und sonstigen ProblemstellungenZusammenarbeit mit der Konzernrevision und Unterstützung der Konzernrevision bei Prüfungen von Tochtergesellschaften im In- und AuslandBegleitung von als wesentlich identifizierten ProjektenWas du mitbringstBachelor oder Masterabschluss vorzugsweise Bank- und Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft, ggf. eine BankausbildungMehrjährige Berufserfahrung in Interner Revision einer Bank oder einem Finanzdienstleister und/oder WirtschaftsprüfungsgesellschaftZusatzqualifikationen CIA, CISA, CPA, CIMA, CFE, ACCA von VorteilSehr gute Kenntnisse des Finanz- und Rechnungswesens, des Risikomanagements sowie der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Grundlagen des BankwesensAnalytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Lösungsorientiertes Denken und hohe SorgfaltGute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Database Management Tools)Reisebereitschaft (bis zu 10%)Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von VorteilWorauf du dich freuen kannst30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31.

Darum lohnt es sich

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen.

Weil auch intern bei der Creditplus auf Wirtschaftlichkeit, Rechtskonformität und Prozesssicherheit sichergestellt sein müssen, haben wir dafür eine interne Kontrollinstanz.

DezemberAttraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame LeistungenRäumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie WorkationZuschuss zum DeutschlandticketEarly Bird oder Nachteule?

Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem GleitzeitmodellSinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und GesellschaftWork & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.

Vorsorgeuntersuchungen und GesundheitstagenVor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem FirmengeländeFür unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, MitarbeiterdarlehenBetriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu SonderkursenWir freuen uns auf dichCreditplus Bank AGHuman ResourcesFrau Mareike SailerAugustenstraße 770178 StuttgartUnsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter Mareike.Sailer@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.More infoVollzeit HybridAugustenstraße 7, 70178 StuttgartMit Berufserfahrung28.07.26 Wer wir sindWir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen.

Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.

Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag.

Und daher gilt: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Strenge Kontrollfreaks sind wir deshalb aber noch lange nicht.

Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle AngeboteOb Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehrGesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B.