• Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Personalabrechnung und -controlling.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der rechtssicheren Umsetzung der Prozesse Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft für den EAD sowie die Tochtergesellschaften DRZ GmbH, DED GmbH und KAGEL gGmbH in Ihrem Sachgebiet.
• Sie sind Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und beraten diese in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Personalabrechnung.
• Sie steuern das SAP HCM Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem und optimieren dieses weiter.
• Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für externe SAP Berater/innen.
• Sie gestalten die Prozesse des Personalcontrollings unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
• Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebietes.
• Sie leiten die Beschäftigten an und sorgen für deren Weiterentwicklung.
• Sie führen Beschäftigtengespräche.
• Sie steuern und kontrollieren das Profitcenter.
• Sie berichten an die Abteilungsleiterin Personal und Organisation.
• Sie leiten Projekte im Sachgebiet Personalabrechnung und -controlling.
