Risk- and Compliancemanager Products and Audits (m/w/d) | FRPRAC

Description Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance (FRPRAC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Products and Audits (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe.

Hier arbeitest du mit 37 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Responsibilities Deine Aufgaben mit Perspektiven Du brennst für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem.

Die Durchführung des monatlichen Controllings der Produktrisiken in Prokorisk inkl. der Begleitung und Auswertung von produktbezogenen Prüfungen (z.B. PS880-Prüfungen) sowie der Überprüfung datenschutzrelevanter Artefakte für Produkte (z.B. DSFA) gehören zu deinen Aufgaben.

Du übernimmst die Durchführung von Audits, z.B. auf Prozesse und Kontrollhandlungen der Fachabteilungen oder Datenschutz-Audits. Du begleitest prozessbezogene Prüfungen (z.B. PS951-Prüfungen, ISO-Kombiaudit). Die Operationalisierung von Abläufen in Werkzeugen (z.B.

Dokumentation, Statustracking, Übersichten relevanter Informationen, etc.) übernimmst du.

Qualifications Deine Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliancemanagement sowie in der Durchführung von Audits.

Regulatorik & Regelkonformität sowie Risiken zu controllen, ist für dich nichts Neues. Du hast ausgeprägte Kenntnisse in PowerBI, Jira, Confluence und Office, insbesondere Excel. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit mit. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende

Benefits

• Flexibles Arbeiten
• Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus
• Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
• Based Working)
• Work-Life-Balance
• Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B
• Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere

Wir bieten dir ein

• Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen
• Individuelle

Benefits

Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.

Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1