Prüfungsassistent (m/w/d)

Das ist der Job

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen gemäß den Standards des HGB und IFRS Hilfestellung der Berufsträger bei Fragestellungen und Anfragen der Mandanten Unterstützung bei Unternehmensbewertungen sowie Sonder- und Due-Diligence-Prüfungen Direkte Kommunikation mit Finanzämtern und Mandanten Übernahme von Aufgaben aus der Steuerberatung, wenn gewünscht Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kurz davor Erste Berufserfahrung im Audit erwünscht Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung in der Kommunikation mit Mandanten Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren?

Darum lohnt es sich

Top Company mit Workation und 31 Urlaubstagen Wir sind eine multidisziplinäre Gesellschaft in Berlin, die mit 70 Mitarbeitenden nationale und internationale Mandanten jeglicher Branchen und Größen betreut. Eine digitale Arbeitsweise und eine Einarbeitung mit Mentor erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns.

Diesen fördern wir zusätzlich mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichen Coachings. ...und weil wir wissen, wie wichtig ein gesunder Ausgleich zum Daily Business ist, bieten wir Ihnen Homeoffice-Möglichkeiten und 31 Urlaubstage .

Obendrein erhalten Sie Sonderleistungen, wie eine betriebliche Krankenversicherung , ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € , Corporate Benefits und vieles mehr!

Fahrtkostenzuschuss IT: Nahezu papierloses Arbeiten mit Option auf mind. 2 Tage Homeoffice Perspektive: Einarbeitung mit Mentor | Coachings und Weiterbildungen | Austauschprogramme Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage | Gleitzeit | Workation bis zu 4 Wochen Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung | jährliches Gesundheitsbudget von 900 € | Ergonomische Arbeitsausstattung Sonstiges: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Parkplätze Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit Darüber hinaus können Sie mit uns an Ihrer Seite die Welt entdecken: Nehmen Sie auf Wunsch, an unseren Austauschprogrammen in einer unserer 150 weltweiten Partnerkanzleien teil oder arbeiten Sie bis zu vier Wochen im EU-Ausland in einer Workation.

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