Euer Verbund landshut vor 1 Tag

Prüfungsassistent/in (m/w/d)

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Das ist der Job

Wer sind wir?

Darum lohnt es sich

Die rwb ist spezialisiert auf die Prüfung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen sowie die betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen mit Schwerpunkten in der Agrarbranche. Ob Investitionen, Sachverständigengutachten oder strategische Neuausrichtungen – wir bieten unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen für ihren Erfolg.

Als Teil eines starken Kanzlei-Verbunds, der sowohl in der gewerblichen als auch in der landwirtschaftlichen Steuerberatung tätig ist, bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung, ein engagiertes Team und individuelle Förderung.

Entdecken Sie die Möglichkeiten und gestalten Sie mit uns die Zukunft der landwirtschaftlichen Beratung.

Was sind Ihre Aufgaben? • Unterstützung unserer Prüfungsteams bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von HGB-Jahresabschlüssen, sowie sonstigen betriebswirtschaftlichen Prüfungen • Unterstützung unserer Beratungsteams in der Unternehmensberatung unserer Mandanten in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung, sowie bei der Unternehmensbewertung Wen suchen wir? • Absolvent/in oder Young Professional, abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) in Betriebswirtschaftslehre • Selbständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln • Engagierter und empathischer Teamplayer mit hoher IT-Affinität • Leidenschaft für Zukunftsthemen des Agribusiness Was bieten wir? • Einen heimatnahen, modernen und digitalen Arbeitsplatz in einer der 47 Standorte unserer BBJ-Unternehmensgruppe • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung • Mitarbeiterangebote (Poolcar/Jobbike, corporate benefits, EGYM Wellpass, etc.) • Erfahrungsaustausch mit Kollegen/innen sowie ein breites Netzwerk an Rechtsanwält/innen und Steuerberater/innen Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.

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