Juristisches Auditorat im Kindesschutz
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kantonale Verwaltung Zürich
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Kantonale Verwaltung Zürich
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Das ist der Job
Amt für Jugend und Berufsberatung Juristisches Auditorat im Kindesschutz 80 - 100% Das Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion erbringt, bestellt, steuert und koordiniert Angebote der Kinder- und Jugendhilfe und der Berufsberatung.
Das brauchst du
Dein Aufgabenbereich: Beratung unverheirateter Eltern zu Unterhalts- und Sorgerechtsfragen Rechtsberatung interner Fachstellen und Klienten (Kinder, Jugendliche und deren Eltern) insbesondere in Bereichen wie Vaterschaft, Unterhalt und Sorgerecht Verfassen von Anträgen und Rechtsschriften an die Kindesschutzbehörden und in gerichtlichen Verfahren Bei Eignung und Interesse: Möglichkeit zur selbständigen Vertretung von Kindesinteressen vor Gericht oder Strafverfolgungsbehörden Dein Profil: Abgeschlossene juristische Ausbildung (Lizentiat oder Master of Law) Interesse an Familien- und Kindesrecht sowie Zivil- und Strafprozessrecht Erste Berufserfahrungen im juristischen Bereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Darum lohnt es sich
Die verschiedenen Beratungs- und Unterstützungsleistungen führt es zentral und dezentral an diversen Standorten im Kanton Zürich aus. Der Regionale Rechtsdienst übernimmt die Rechtsvertretung von Kindern und Jugendlichen im Kindesschutz und gewährleistet die interne und externe Rechtsberatung.
Zur Verstärkung des Regionalen Rechtsdienstes in Winterthur suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Auditor/in mit einem Arbeitspensum von 80-100%. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.4 / 10 — starkes Bild
Basis: 45 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WPKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
700 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Steuerfachangestellte/r (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungMittlere Reife oder AbiturGehaltsplusEinstieg in Steuerberatung & WPAbschlussIHK-Abschluss Steuerfachangestellte/r
- Steuerberater/inDauer3 Jahre Berufserfahrung + ExamenVoraussetzungSteuerfachangestellte/r oder StudiumGehaltsplus+60 – 120 % vs. FachkraftAbschlussSteuerberaterexamen (Finanzbehörde)
- Wirtschaftsprüfer/inDauerStudium + 3 Jahre Berufspraxis + WP-ExamenVoraussetzungBWL-/Wirtschaftsstudium + PraxiserfahrungGehaltsplus+100 – 200 % vs. EinstiegAbschlussWP-Examen (WPK)
Die größten WPKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deloitte | Big 4, ~10.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt am Main |
| PwC | Big 4, ~12.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt am Main |
| KPMG | Big 4, ~11.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| EY | Big 4, ~11.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| BDO | Mid-Tier, ~2.500 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Mazars | Mid-Tier, ~1.500 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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