Das brauchst du
Wir suchen einen IT Revisor (m, w, d) als /ppbInternal Auditor Operational Risk Cyber Security /b /ph3Aufgaben /h3pLeitung von Prüfungen oder Support von IT-Audit Kollegen im Bereich Cyber- und IT-Operational Risk einschliesslich IT Business Continuity Management von der Planung bis zum Verfassen des Audit-Berichts Monitoring der Risiken / Durchführung detaillierter Risiko-Analysen, einschliesslich der Bewertungen der Risiken / Kontinuierliche Risiko-Monitoring-Aktivitäten / Zusammenarbeit mit dem Data Analytics Team, um qualitativ hochwertige Findings innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu finden / Reporting eines Benchmarkings zu Risiken und Kontrollen / Identifizierung neuartiger Risiken und Bedrohungen, einschliesslich Reporting an das Senior-Management / Unterstützung der Entwicklung des jährlichen Prüfungsplans in Zusammenarbeit Senior Management IT und dem Head of Internal IT-Audit / Coaching und Förderung jüngerer Audit Kollegen / Aufbauen von stabilen Beziehungen zum Senior Management IT und Förderung von Flexibilität bezüglich Risikobewusstsein / Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern / Ad hoc IT Audits. /ph3Qualifikation /h3pBachelor oder Master in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Informatik oder Engineering / Eine der Qualifikationen wie CPA, CIA oder CISA, CISM, CISSP / Berufserfahrung in der Banken- oder IT-Prüfung mit Themen wie Cyber-, IT-Infrastruktur- und allgemeinen IT-Kontrollen / Gute Kenntnisse einer IT-Infrastruktur und Fachwissen über die Gestaltung und Struktur von Risiko- und Cyber-Kontrollen / Berufserfahrung in den Bereichen IT Operational Risk und IT Business Continuity / Interesse an Fachthemen wie IT Business Risk, IT Business Continuity, Threat Detection Response, IAM, DLP etc. / Berufserfahrung mit CISO, NIST, COBIT und anderen IT-Kontrollrahmen und Second Line of Defense / Solide Kenntnisse der Unternehmensführung und des Risikomanagements in der IT / Gewandte Kommunikation mit Interessengruppen auf verschiedenen Hierarchieebenen / Fähigkeit, technische Sachverhalte einfach und prägnant darzustellen / Deutsch und Englisch. /p /p
Darum lohnt es sich
Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten. /ppUnser Kunde ist eine Bank in Zürich. ppconi + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai.
