In-House Steuerberater (m/w/d) Tax-Compliance

Das ist der Job

Aufgaben: • Sie verantworten sämtliche steuerrechtlichen Themen und tragen als Referent*in die operative, wirtschaftliche und juristische Verantwortung für die Steuern der Organisation • Sie setzen die steuerrechtlichen Richtlinien in Fragen des Umsatzsteuer-, Lohn- und Einkommenssteuerrechts • Sie prägen die steuerliche Change-Agenda und halten gremien-beschlossene Themen souverän nach • Sie verantworten die Umsatz- und Kapitalertragssteuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art sowie für Tochterunternehmen • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und präsentieren diese den Gremien • Sie setzen Impulse und verantworten den Ausbau des Tax-Compliance-Management-Systems • Sie beobachten die Steuer- und Rechtsentwicklung im deutschen und europäischen Steuerrecht und berichten zu relevanten Themen • Sie verantworten die Qualität der steuerlichen Verwaltungsprozesse und stellen sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben zuverlässig und transparent beachtet werden Qualifikationen: • ... wenn Sie eine erfahrene, selbstreflektierte Persönlichkeit sind, die der Sache dienen möchte und nicht dem eigenen Ego. • ... wenn Sie ein inspirierender, motivierender, wertschätzender und fördernder Leader sind. • ... wenn Ihnen eine unternehmerische Haltung und der respektvolle Umgang mit Stakeholdern und Mitarbeitenden wichtig ist. • ... wenn Sie - ohne Profitorientierung - einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten möchten. • ... wenn Sie eine sehr anspruchsvolle, breit gefächerte Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber Bayerns übernehmen möchten. • ... wenn Sie die wirtschaftliche Stabilität eines kirchlichen Arbeitgebers - mit ständig wachsenden Herausforderungen - sichern und entwickeln möchten • ... wenn Sie die traditionelle kirchliche Konsenskultur mit allen historischen Besonderheiten und den gelegentlichen Entscheidungsverzögerungen akzeptieren können Was Sie persönlich auszeichnen sollte: Fachliche Sorgfalt und persönliche Reife zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Bereitschaft, Verständnis für kirchliche Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse aufzubringen.

Idealerweise kennen Sie Aufgaben und Strukturen von Organisationen mit gesellschaftlichen, sozialen oder kirchlichen Aufgaben aus einer ehrenamtlichen Tätigkeit.

Das brauchst du

Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und werden als Persönlichkeit beschrieben, die in der Lage ist, mit Fingerspitzengefühl zwischen unterschiedlichen Interessen erfolgreich zu vermitteln.

Ihre Fähigkeit zu führen und Veränderungen zu gestalten, hat ihre Grundlage in der Verbindung von fundiertem Wissen, einer sympathischen »Can-do-Mentalität« und einer hohen Akzeptanz bei Mitarbeitenden und Stakeholdern.

Darum lohnt es sich

Sie haben Freude an der souveränen Durchdringung, an der Ableitung und pragmatischen Realisierung durchdachter Schlussfolgerungen von komplexen steuerwirtschaftlichen Sachverhalten. Sie haben ein gut ausgeprägtes Selbstbewusstsein, aber übertriebene Selbstdarstellung und ein egozentrisches Verhalten sind Ihnen völlig fremd.

Ihnen sind Haltung und Glaubwürdigkeit im Auftreten und Handeln wichtig. Veränderungen sehen Sie als Chance, nicht als Risiko. Sie bleiben authentisch und überzeugen in der Sache. Sie haben bereits die Erfahrung gemacht, dass mentale Elastizität, Resilienz, Hartnäckigkeit und Durchsetzungskraft notwendig sind, um Erfolge zu erzielen.

Sie sehen sich eher als »Langstreckenläufer für nachhaltige Lösungen« anstatt als »Sprinter für kurzfristige Ziele«.