Group Internal Auditor Privatbank

Das ist der Job

Group Internal Auditor Privatbank Aufgaben Selbst‑ständige Planung der Audits mit Festlegung der wichtigsten Prüfungsziele Durchführung der Prüfungen und Dokumentation der Findings gemäß den Prüfungsstandards und der internen Prüfungsmethodik innerhalb des vorgegebenen Zeitplans und Budgets Analyse der Findings, Einschluss der Bewertung deren Ausprägung sowie der damit verbundenen Risiken Verfassen des Auditreports mit kurzgefassten, treffenden Beschreibungen der Mängel, einschließlich dem Festhalten der Empfehlungen für optimierte Wertschöpfungsprozesse Präsentation der Ergebnisse beim Head of Internal Audit oder im Audit‑Komitee je nach Gewichtung der Findings Nachverfolgung und Controlling der angeregten Verbesserungen bis zur Problemlösung Unterstützung des Heads of Internal Audits bei der Gestaltung des Jahresplans auf Basis der Risikolandschaft Mitarbeit bei der Optimierung der Audit‑Methodik unter Einbezug innovativer Analysetechniken und fachlichen Austauschs mit Auditkollegen zur Förderung der Auditkultur Monitoring regulatorischer Änderungen und interner Entwicklungen der Bank Support bei Sonderprüfungen, Spezialuntersuchungen oder Ad‑hoc‑Anfragen Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Förderung des Risikobewusstseins, inkl.

Das brauchst du

Schulungen bei Bedarf Reisetätigkeit: ca. 5 % Qualifikation Master oder Bachelor, CPA und/oder CIA Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Internal Audit von Banken Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits im Banking Kenntnisse in den Bereichen Auditprozesse, interne Kontrollen, Resilienz, Risiken, Compliance oder Outsourcing mit Schwerpunkt auf Private Banking Kenntnisse des Private Bankings sowie der Prozessabläufe innerhalb und zwischen Banken, Gegenparteien und Service‑Providern Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen einer internationalen Bank Persönlichkeit mit analytischem, unabhängigem Denken und Teamorientierung Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen Gute Beherrschung von Audit‑Tools und MS Office Deutsch sowie Englisch Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten. coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai.