Das brauchst du
Ihre Aufgaben
• Als Auditor gemäß EfbV (m/w/d) prüfen Sie Entsorgungsfachbetriebe auf die Einhaltung von rechtlichen und technischen Anforderungen gemäß EfbV und KrWG.
• Im Rahmen der Audits bewerten Sie beispielsweise Betriebsorganisationen, Betriebsgenehmigungen, Betriebshandbücher, Versicherungsschutz und Personalqualifikationen.
• Dokumentation und Kommunikation der Prüfergebnisse.
• In Ihrer Funktion sind Sie Ansprechpartner für Kunden und Behörden.
• Des Weiteren treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios aktiv voran.
• Sie nehmen regelmäßig an Lehrgängen und Erfahrungsaustauschen teil und halten somit Ihr Wissen aktuell.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Alternativ können Sie eine Qualifikation als Meister mit Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb nachweisen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Umweltgutachter, in der Abfallwirtschaft, im Umweltmanagement oder verwandten Bereichen mit.
• Fundierte Kenntnisse der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV) sowie des Kreislaufwirtschaftgesetzes (KrWG).
• Kenntnisse in der Recyclingtechnik sowie Recyclingverfahren sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit in Stresssituationen sowie eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus.
• Weiterhin zählen Sie eine hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten zu Ihren Stärken.
Darum lohnt es sich
Auditor/ Sachverständiger gemäß EfbV (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Auditor/ Sachverständiger gemäß EfbV (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Vorteile
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen.
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Umfassendes Onboarding inkl.
Willkommensveranstaltung – für einen gelungen Start.
• Flache Hierarchien statt Konzernstruktur.
• Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander.
• Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy.
• Firmenwagen auf Basis interner Voraussetzungen.
