Steuerberater (w/m/d) · in Bad Honnef

Wer wir sind Mythos vs. Realität bei WEP Rheinische Treuhand Mythos: "Berufsträger verwalten Akten." Realität: Sie gestalten Mandate – mit Entscheidungsspielraum und spürbarer Wirkung beim Mandanten.

• Mythos: "Karriere heißt: abwarten." Realität: Klare Entwicklungsschritte (z. B. Mandatsleitung, Teamleitung) Leistung macht den Unterschied.
• Mythos: "Alle Fälle sind gleich." Realität: Profilgerechtes Mandatsportfolio und interdisziplinäres Arbeiten mit WEP Steuern, WEP Prüfung und WEP Recht.
• Mythos: "Bonus? Eher undurchsichtig." Realität: Transparente Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten . Wer wir sind Die WEP Rheinische Treuhand GmbH berät seit 1987 in Steuern, Prüfung und Recht . 18 Mitarbeiter , DATEV-basiert , digital und strukturiert. Wir arbeiten fachlich sauber, verständlich und auf Augenhöhe - intern wie extern.
  Ihre Rolle Eigenständige steuerliche Beratung von Unternehmen und Unternehmern Jahresabschlüsse und Steuererklärungen verantworten; Ergebnisse klar erläutern Gestaltungsberatung : Konzepte entwickeln, Varianten abwägen, Entscheidungen vorbereiten Betriebsprüfungen begleiten und sicher mit Behörden verhandeln Mandatsführung & Team-Sparring : fachliche Anleitung, Qualität sichern, Termine im Griff Was Sie mitbringen Steuerberater-Examen und mehrere Jahre Praxis Souverän in Abschluss, Bilanzierung, Deklaration , DATEV routiniert Beratungsstil: verständlich, strukturiert, pragmatisch Freude an Mandantenkontakt , Teamarbeit und Verantwortung Was Sie erwartet Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Profilgerechtes Mandatsportfolio (Schwerpunkte nach Stärke und Interesse) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit WEP Prüfung und WEP Recht Gezielte Fortbildung und klar beschriebene
  Entwicklungsschritte Transparente Vergütung inkl. leistungsbezogener Komponenten Arbeitsklima: wertschätzend, strukturiert, humorvoll, ehrlich. Klingt nach Realität, die Du magst? Klingt nach Realität, die Du magst? Diese Vakanz betreuen wir exklusiv bei der Jost AG .
• Erster Schritt: ein unkompliziertes 20-Minuten-Kennenlernen (Telefon/Teams).
• Unterlagen: Lebenslauf oder Xing/LinkedIn-Profil genügt